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职业教育不能重数量而轻质量

职业教育以就业为导向,这就导致了很多职业学校不断扩招,在教学过程中也只注重数量而忽略了质量。就业难在我国是非常突出的一个问题,一方面企业找不到合适的高技能人才,另一方面很多大学毕业生又找不到工作。这主要是因为职业学校的人才培养出现了问题,职业教育还未能大量培养出适合社会发展的高技能人才。

要改变这种现象,那么就必须跳出教育和反思教育,只有跳出来和反思后才能够更好地发展教育,目前职业教育最重要的任务是完成高技能人才培养模式的转型升级,要根据社会需求,根据产业链来开设专业,提高毕业生的就业质量,而不仅仅是追求毕业生的数量。

不可否认,职业院校的就业率是高,甚至高于本科院校的就业率,但是这社会上职业院校毕业生还是缺少竞争力,毕业生的社会地位和待遇相对是比较低的。国外也对我国的技能型人才认可度不高,这是很普遍的现象了。追本溯源,还是职业教育培养目标出现了问题,只有把职业教育的质量提上去才能够解决问题。

目前我国正处于后工业化时期,社会经济发展迅猛,对于高技能人才的需求量是非常大的。高技能人才的缺口非常大,高职院校要把握住时代机遇和挑战,要培养出适合社会发展的高技能人才。这样不断有利于学校自身的发展,同时对于整个职业教育界都有重大影响。

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